PROCÉS DE SELECCIÓ INTERN D'UN/A RESPONSABLE DE MÀRQUETING DE MITJANS I CONTINGUTS PER A LA CCMA PEL SISTEMA DE LLIURE DESIGNACIÓ.

Per incorporar un/a responsable de Màrqueting de Mitjans i Continguts, s’obre un procés de selecció intern i extern.

1. MISSIÓ

Contribuir al desplegament de l'estratègia de Màrqueting per a la promoció dels continguts i de les marques de la CCMA (TV, Ràdio i Mitjans Digitals) per atorgar la màxima notorietat i consecució d'objectius globals de la CCMA (captació de noves audiències, fidelització, etc).

2. FUNCIONS 

• Implementar el pla de màrqueting global, especialment el pla de mitjans digitals així com definir i gestionar el pressupost de màrqueting de mitjans i producció.
• Aportar visió estratègica global en la promoció dels continguts i marques de 3Cat oferint un enfocament innovador i transversal.
• Desplegar l'estratègia de promoció dels continguts, marques i altres productes de la CCMA en mitjans propis o externs assegurant coherència estratègica, valors, posicionament, visió creativa i d'execució.
• Crear, definir i implementar metodologia i sistema eficient de seguiment de les campanyes amb una orientació a la consecució d'objectius i resultats globals de la CCMA.
• Definir i elaborar el pla de mitjans global, especialment el digital.

3. REQUISITS

• Tenir una titulació superior en Publicitat (Publicitat i RRPP, Màrqueting, Empresarials o equivalents, Comunicació Audiovisual).
• Experiència en gestió, lideratge i organització d'equips multidisciplinaris.
• Idiomes:
• Català: C1
• Anglès: B2

*S’haurà de realitzar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori de nivell si no s’ha acreditat degudament el nivell.

ASPECTES i CAPACITATS A VALORAR:

• Experiència en diferents rols de màrqueting (planificació de projectes, llançament de campanyes, gestió de mitjans especialment de l’àmbit digital i campanyes creatives, gestióde pressupostos de producció).
• Coneixement i creació de campanyes de mitjans globals (On i Off).
• Capacitat d'anàlisi i realització d'informes i seguiment de campanyes de mitjans,
  especialment digitals.
• Visió estratègica global i transversal: estratègia de mitjans i posicionament de les marques.
• Capacitat metodològica i creació de procediments eficients.
• Capacitat de prioritzar i prendre decisions.
• Capacitat de liderar equips i coordinació amb equips multidisciplinaris (altres àrees i departaments).
• Capacitat de comunicació i relacions.
• Capacitat d'organització de tasques.
• Capacitat de gestionar imprevistos.
• Orientació a resultats.
• Es valoraran coneixements en innovació: màrqueting digital, xarxes socials, IA aplicada a l'estratègia de màrqueting.

4. CONDICIONS DE L'OCUPACIÓ

• Nivell O. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
• Horari: Jornada complerta en horari partit
• Foma d'ocupació: Contracte d'interinitat fina a la cobertura de vacant
• Sou: 80.000€ bruts, en còmput anual.
• Centre de treball i localitat: Sant Joan Despí i/o Diagonal
• Les persones interessades han de dirigir la seva candidatura a l'adreça snadal@gestionce.com i adjuntar el seu currículum juntament amb una carta de motivació indicant a l'assumpte del correu “Responsable de Màrqueting de Mitjans i Continguts”.

El termini de presentació de candidatures finalitza el 14 de setembre del 2026, inclòs.

La documentació original acreditativa dels requisits d’accés a la convocatòria s’haurà de presentar compulsada en qualsevol moment del procés de selecció que es requereixi.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA.

Persones amb discapacitat

Les persones amb discapacitat hi poden participar en igualtat de condicions que la resta de persones sempre que disposin de la capacitat funcional per desenvolupar el lloc de treball i per exercir les tasques assignades al lloc.

Les persones amb un grau de discapacitat reconeguda igual o superior al 33% tindran dret d’accés preferent a la contractació oferta. Aquesta condició s’haurà d’acreditaran el moment de presentar la sol·licitud.

Romà Vilanova Llombart

Director d’Organització, Processos i Recursos Humans