PROCÉS DE SELECCIÓ INTERN D'UN/A CAP DE PROJECTES I INSTAL·LACIONS

Per incorporar un/a cap de Projectes i Instal·lacions s’obre el procés de selecció entre els professionals de 3Cat.

Missió

Liderar la planificació, viabilitat, execució i seguiment dels projectes tècnics en l’àmbit de les infraestructures i operacions de producció audiovisual, especialment en controls i platós i vinculats a l’evolució tecnològica de l’empresa. Vetllar per l’ús eficient del pressupost, la coordinació dels equips interns i externs implicats i la correcta implantació dels nous equipaments i fluxos de treball. Així mateix, assegurar l’alineament dels projectes amb les necessitats operatives de les àrees usuàries i amb l’evolució del mercat i de la tecnologia.

Funcions

• Definir, recollir i analitzar els requeriments funcionals, tècnics i operatius de cada projecte, avaluant-ne la viabilitat tècnica i econòmica i planificant l’abast, els recursos i el pressupost d’inversió, tant dels projectes interns com dels impulsats.
• Gestionar integralment l’execució del projecte en totes les fases, vetllant pel compliment del pressupost, del calendari i dels objectius establerts, i impulsant els processos de licitació, compra, contractació i seguiment dels serveis i subministraments necessaris per a la seva correcta implantació.
• Coordinar i liderar els equips de projecte, incloent-hi àrees sol·licitants, equips tècnics responsables de l’explotació i proveïdors externs, assegurant una governança adequada del projecte mitjançant reunions de seguiment, elaboració d’actes, identificació de riscos i control de les accions acordades.
• Dissenyar, definir i desplegar els fluxos de treball, processos operatius i models d’explotació associats als nous projectes, assegurant-ne l’adequació a les necessitats de negoci i l’impacte dels canvis tecnològics i dels nous equipaments al conjunt de l’organització.
• Analitzar l’evolució tecnològica, les tendències del mercat i les solucions disponibles per identificar, seleccionar i proposar equipaments, serveis i proveïdors adequats, aportant criteri tècnic i visió estratègica per garantir la coherència, sostenibilitat i qualitat dels projectes al llarg de tot el seu cicle de vida.
   

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

• Contracte indefinit a 3Cat
• Estar en possessió d’una titulació universitària oficial de màster, o d’una titulació universitària anterior equivalent, en l’àmbit de les enginyeries de Telecomunicacions, Industrial, Informàtica o equivalents.
• Mínim 3 anys d'experiència en direcció de projectes i pressupostos.
• Mínim 3 anys d'experiència en empreses del sector audiovisual.

Idiomes:*

• Català: C1
• Anglès: B2

*S’haurà de realitzar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori de nivell si no s’ha acreditat degudament el nivell.

Es valorarà:

• Capacitat de lideratge.
• Capacitat d’organització i planificació d’equips de treball.
• Capacitat d’innovació.
• Capacitat per gestionar equips.
• Visió estratègica.
• Capacitat d'anàlisi i de síntesi.
• Altres idiomes (francès i/o alemany).
• Formacions i certificacions en gestió de projectes (PMP, PRINCE2, CAPM, IPMA, AgilePM, Scrum Master).

 
Condicions de l’ocupació

Nivell H. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
Horari: partit.
Sou: 69.808,55 € bruts, en còmput anual.
Centre de treball i localitat: Diagonal i/o Sant Joan Despí

Les persones interessades han de presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/Concursos fins al dia 12 de juny del 2026. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la direcció.

Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA amb l’assumpte “Cap de Projectes i Instal·lacions”.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA.

Sant Joan Despí, 2 de juny del 2026

Romà Vilanova Llombart

Director d’Organització, Processos i Recursos Humans