PROCÉS DE SELECCIÓ INTERN  
D’UN/A COORDINADOR/A DE COMUNITATS 
 
Per incorporar un/a coordinador/a de comunitats, s’obre el procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA. 
 
Missió 

• Dirigir les Redaccions Digitals de Comunitats per garantir la creació de contingut nadiu a xarxes socials de producció pròpia, la distribució i visibilitat del contingut del catàleg de la CCMA a xarxes socials, la coordinació i coherència entre l’oferta de les diferents redaccions, i la creació, participació i fidelització de les comunitats al voltant dels nostres continguts.

Funcions 
 

• Assegurar la implementació d'una estratègia de creació i distribució de continguts de la CCMA a xarxes socials que apropi la CCMA als seus objectius estratègics pel que fa a l'increment de continguts en català, l'impuls de nous formats audiovisuals d'èxit i la re-connexió amb audiències de totes les edats, especialment les més joves. 
  
• Definir, implementar, mantenir i coordinar l'estratègia de generació de comunitats al voltant dels continguts de la CCMA, alineant-la amb els objectius del Pla Estratègic i les possibilitats de l'empresa. Incentivar la participació i el protagonisme de les nostres audiències en la nostra producció de continguts. 
  
• Dirigir els diferents equips humans en la implementació de l'estratègia de generació de Comunitats (redaccions, imatge, producció).
• Establir-ne els objectius i les prioritats, els plans de formació necessaris per a la seva transformació, organitzar els recursos necessaris i coordinar el funcionament transversal per assegurar una alineació comuna i una optimització en l'ús dels recursos humans. 
  
• Impulsar, coordinar i supervisar la creació de contingut i formats nadius de producció pròpia de les diferents redaccions en les cobertures i produccions transmèdia. 
  
• Avaluar els resultats i els rendiment de les estratègies de continguts, de distribució i de comunitats implementades respecte els indicadors establerts, i impulsar les correccions necessàries per millorar-ne l'eficiència. 
   
  Els requisits necessaris que haurà de tenir són: 
   
  
• Tenir contracte indefinit a la CCMA.  
  
• Tenir el grau universitari en Periodisme, Comunicació Audiovisual, Comunicació Multimèdia o Publicitat. 
  
• Mínim 5 anys d'experiència com a especialista en estratègies de continguts a xarxes. 
  
• Mínim 2 anys d'experiència en direcció d'equips.  
  
• Idiomes:* 
  - Català: C1 
  - Anglès: B2 
   *Es pot realitzar una prova per acreditar-ho amb caràcter obligatori i eliminatori de nivell. 
  

Es valorarà 

• Visió estratègica 
  
• Capacitat de Lideratge 
  
• Altes capacitats comunicatives i dots de persuasió 
  
• Capacitat d’organització i planificació d’equips de treball 
  
• Presa de decisions 
  
• Organització, priorització i planificació 
  
• Capacitat d'anàlisi i síntesi 
  
• Creativitat 
  
• Orientació a la innovació i connexió amb l'avantguarda de la indústria 
  
• Orientació a resultat 
  
• Negociació 
   

Condicions de l’ocupació 

• Nivell H. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial. 
  
• Horari: partit. 
  
• Sou: 75.000 € bruts, en còmput anual. 
    
   
  Les persones interessades han de presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/Concursos fins al dia 21 de desembre del 2025. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la direcció.  
    
  Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA amb l’assumpte “Coordinador/a de comunitats”. 
   
  En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA  
    
   
  Sant Joan Despí, 11 de desembre del 2025 
   
    
   
   
   
  Romà Vilanova Llombart 
  Director d’Organització, Processos i Recursos Humans