PROCÉS DE SELECCIÓ INTERN D’UN/A CAP DE L’OFICINA DE RELACIONS INSTITUCIONALS I PROJECCIÓ INTERNACIONAL

Per incorporar un/a cap de l’Oficina de Relacions Institucionals i Projecció Internacional, s’obre el procés de selecció entre els professionals de 3Cat.

Missió

Alinear les relacions i els acords institucionals de la CCMA i la CCMA SA amb la missió de servei públic i als objectius del Pla Estratègic amb una visió de guanyar-guanyar que permeti aprofundir en les col·laboracions amb les institucions, entitats i altres tercers de l'àmbit institucional, corporatiu i internacional.

Funcions

• Contribuir a assolir els objectius del Pla Estratègic definits per a la CCMA i la CCMA SA en la negociació i gestió d'acords amb tercers.
• Garantir interlocució eficaç amb els tercers amb què es té relació institucional des d'aquesta unitat.
• Contribuir a mantenir una bona imatge corporativa i reputacional.
• Establir i coordinar l'estratègia de relacions i projecció internacional.
• Establir una estratègia de relacions institucionals i de presència i participació en ponències, fòrums i congressos.
• Coordinar premis als quals es nomina i es presenta 3Cat.
• Relacions amb el Govern, el Parlament i el CAC: peticions d'informació, exempcions de còmput, preguntes per escrit.
• Promoure i fomentar la creació de relacions internacionals, fer xarxa a nivell internacional i formar part de plataformes europees.
• Negociar, coordinar i fer el seguiment dels convenis i acords de la CCMA i la CCMA,SA.
   

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

• Tenir contracte indefinit a 3Cat.
• Estar en possessió d’una llicenciatura o grau universitari en Ciències Polítiques, Ciències de la Informació, Comunicació Audiovisual, Màrqueting, Publicitat o similar
• Tenir almenys 5 anys d’experiència en relacions amb l’administració pública.
• Idiomes:*
  Català: C1
  Anglès: C1
  *S’haurà de fer una prova de nivell amb caràcter obligatori i eliminatori si no s’ha acreditat degudament.

Es valorarà:

Coneixements de gestió econòmica i pressupostària.
Coneixements avançats en gestió pública.
Lideratge i visió estratègica.
Capacitat d’impulsar projectes i coordinació d’equips.
Capacitat d’innovació.
Capacitat de negociació.
Habilitats de relació social i de comunicació amb empatia i assertivitat.
 

Condicions de l’ocupació

Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
Àmplia disponibilitat horària.
Sou: 81.936,40 € bruts, en còmput anual.

 
Les persones interessades han de presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/Concursos fins al dia 7 de desembre del 2025. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la direcció.

Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA amb l’assumpte “Cap Of. RI i PI”.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA.

Sant Joan Despí, 27 de novembre del 2025

Romà Vilanova Llombart

Director d’Organització, Processos i Recursos Humans