PROCÉS DE SELECCIÓ INTERN D’UN/A CAP DE DEPARTAMENT DE DISTRIBUCIÓ I CREIXEMENT

Per incorporar un/a Cap de Departament de Distribució i Creixement, s’obre el procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Missió

Dirigir la definició, desenvolupament i implementació de l’estratègia de creixement d'audiències digitals, orientada a assolir els objectius de creixement d’audiències establerts per a l’organització, avaluant-la regularment i assegurant-ne la idoneïtat. Coordinar i fomentar l'alineació dels diferents equips humans responsable.

Funcions

Identificació de tendències i noves oportunitats en la indústria i proposta d'accions estratègiques, tant sigui en els àmbits de plataformes, continguts o promoció, per tal d'optimitzar-ne els resultats i incrementar el creixement d'audiències en coherència amb la missió i els objectius de l’organització.
Impulsar la definició d'objectius, indicadors clau de rendiment (KPIs) i plans d'acció, en coordinació amb la resta d'àrees i departaments digitals, així com sistemes d'avaluació del creixement d’audiències, el rendiment del contingut i l’eficàcia de les estratègies de distribució.
Impulsar la col·laboració transversal de les àrees de continguts, producte, audiències, màrqueting i comunicació per garantir l'execució i l'alineació de les estratègies de creixement.
Establir i mantenir relacions institucionals sòlides amb representants de plataformes digitals, amb l'objectiu d'afavorir sinergies i accedir a recursos i informació exclusiva. Identificar oportunitats d'aliances estratègiques per afavorir la distribució i el creixement d'audiències.                                                                                                                                                                                                                                                   

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

• Tenir contracte indefinit a la CCMA.
• Tenir el grau universitari en Publicitat, Màrqueting, Periodisme, Comunicació Audiovisual, Multimèdia, Estadística, Administració i Direcció d'Empreses, Negoci o similar.   
• Mínim 5 anys d'experiència com a Especialista en estratègia digital, d'aquests al menys la meitat dirigint projectes.  
• Idiomes:*
  - Català: C1
  - Anglès: B2
   *Es pot realitzar una prova per acreditar-ho amb caràcter obligatori i eliminatori de nivell.

Es valorarà

• Visió estratègica
• Capacitat de Lideratge
• Capacitat d’organització i planificació d’equips de treball
• Orientació a resultat
• Capacitat d’escolta
• Capacitats comunicatives
• Capacitat de decisió (capacitat analítica i creativa)
• Treball en equip
• Coneixements específics de creixement, estratègia digital i analítica
• Disponibilitat horària
   

Condicions de l’ocupació

Nivell H. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
Horari: partit.
Sou: 66.772,10 € bruts, en còmput anual.
 

Les persones interessades han de presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/Concursos fins al dia 19 de juliol del 2025. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la direcció.

Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA amb l’assumpte “Cap Departament de Distribució i Creixement”.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 9 de juliol del 2025

Romà Vilanova Llombart

Director d’Organització, Processos i Recursos Humans