PROCÉS DE SELECCIÓ ESPECÍFIC PER A LA CONTRACTACIÓ EN LA MODALITAT DE PRÀCTIQUES D’UN/A TÈCNIC/A DE FORMACIÓ PER A LA CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS (CCMA)
L’àrea de Persones, Valors i Talent té la necessitat de contractar un/a Tècnic/a de Formació en la modalitat de contracte temporal en pràctiques per un període de 6 mesos.
1. Característiques del lloc de treball:
Lloc de treball: Tècnic/a de Formació
Nivell i categoria professional: Nivell - E
Àrea: Persones, Valors i Talent
Horari: Fix partit
Retribució anual: 47.126,219€ (brut en còmput anual)
Jornada: Complerta (35 hores setmanals)
Tipus de contracte: Pràctiques. Temporal de 6 mesos
Centre de treball: C/ Oriol Martorell, 1- Sant Joan Despí / Avinguda Diagonal, 614 – Barcelona
2. Funcions:
• Organitzar i implementar les diferents iniciatives englobades en el Pla de Formació, amb el previ anàlisi de detecció de necessitats.
• Dissenyar i acordar continguts i format del curs, fixar prioritats i fer el posterior anàlisi amb els caps de departament de les accions formatives.
• Analitzar propostes amb criteris pedagògics i negociar preus, amb criteris fixats, per poder decidir quina és la proposta més adequada.
• Gestió del Coneixement generat a les formacions creant continguts accessibles per tota l’organització i produir formacions e-learning.
3. Requisits d’accés:
• Estar en possessió de la titulació universitària de Grau en Pedagogia, Psicologia, Ciències del Treball o Relacions Laborals amb un mínim de 6 mesos d’experiència (dels últims cinc anys) en tasques de formació a l’àmbit empresarial
O bé
• Estar en possessió d’una altra titulació de Grau universitari amb un mínim d’un any d’experiència (dels últims cinc anys) en tasques de formació de l'àmbit empresarial.
• Complir els requisits establerts per a poder formalitzar un contracte en pràctiques.
• Coneixements orals i escrits de nivell C1 de català o superar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell.
• Coneixements orals i escrits de nivell B1 d’anglès o superar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell.
4. Aspectes i capacitats que es valoraran:
• Coneixements amplis sobre detecció de necessitats de formació.
• Mètodes d’impartició i sistemes d’avaluació d’assoliments de coneixements.
• Plataformes e-learning d’ensenyament i sistemes de formació virtual.
• Sistemes de subvencions a la formació.
• Mètodes de formació i desenvolupament directiu
• Capacitat de negociació i habilitats comunicatives.