PROCÉS DE SELECCIÓ TEMPORAL (PST) PER CONTRACTACIÓ D’1 TÈCNIC/A DE PLANIFICACIÓ COMERCIAL PER AL DEPARTAMENT COMERCIAL DE LA CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS, SA

Lloc de treball: Tècnic/a Planificació Comercial
Nivell retributiu: D
Àrea: Comercial i Màrqueting
Departament: Operacions
Horari: partit (conveni col·lectiu propi)
Jornada: 37,5 hores/setmana de mitjana (1.680 hores efectives/jornada anual)
Retribució anual: 34.820,26 €
Localitat: Sant Joan Despí
Centre de treball: carrer de la TV3, s/n
Modalitats de contracte: Interinitat fins a la cobertura de la vacant

Requisits d’accés a la convocatòria

• Estar en possessió d’un Grau Superior de Comercial i Màrqueting o Administració i Gestió.
• Acreditar els coneixements equivalents al nivell de suficiència de català (nivell C1) o bé superar-ne una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell
• Acreditar coneixements pràctics dels darrers 2 anys en centrals de compra de publicitat o planificació publicitària en empresa de comunicació.

 
Fases

• Fase I: Prioritàriament, persones que acreditin el requisit de vincle preexistent de caràcter fix amb l’Administració de la Generalitat o amb els ens i entitats del seu sector públic (article 32.1 de la Llei 4/2017, de 28 de març, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2017). En cas que les persones presentades no acreditin tots els requisits establerts i/o no reuneixin les capacitats requerides per ocupar els llocs, es passarà a la fase següent.
• Fase II: La resta de persones que acompleixin els requisits demanats i que no es trobin incloses en l’apartat anterior ni en la Fase I.

 
Persones amb discapacitat
En el marc de cadascuna de les fases anteriors, les persones amb discapacitat hi poden participar en igualtat de condicions que la resta de participants sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball a cobrir temporalment.
En igualtat de valoració, les persones amb discapacitat igual o superior al 33% tindran dret d’accés preferent a la contractació convocada.
La condició de discapacitat s’haurà d’acreditar en el moment de presentar la sol·licitud.

Funcions

• Planificar diàriament les campanyes de publicitat segons els acords pactats i els objectius dels clients.
• Informar diàriament als clients sobre l’evolució de l’estat de les seves campanyes, atenent les seves peticions, requeriments i incidències.
• Comunicar als clients les novetats que es van presentant a les graelles de programació i oferir nous espais publicitaris.
• Gestionar la graella i escaletes de publicitat i distribuir la publicitat al llarg de les mateixes.

 
Aspectes i capacitats a valorar

• Coneixements sobre normativa publicitària nacional i estatal.
• Coneixements sobre tipologia publicitària (convencional, digital, especials, patrocinis, etc ).
• Coneixements sobre diferents formats publicitaris (ràdio, TV, mitjans digitals).
• Pràctica com a usuari/ària avançat de les eines ofimàtiques.

 
Forma d’ocupació

Contracte de treball temporal d’interinitat fins a la cobertura de la vacant.

Participació

El termini de presentació de sol·licituds per a aquesta oferta és de 10 dies a partir de la seva publicació.
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden inscriure’s a l’Espai de Selecció mitjançant aquest enllaç https://seleccio.ccma.cat/Seleccio/index.jsf i donar d’alta el seu currículum seguint les instruccions de participació.
La documentació original acreditativa dels requisits d’accés a la convocatòria: estudis, certificació coneixements pràctics, coneixements de català,  haurà de ser presentada, escanejada, abans de la finalització del termini d’inscripció a l’adreça seleccio@ccma.cat.

Procediment de selecció

1. - Comprovació dels requisits d’accés a la convocatòria. Les persones que no acreditin tots els requisits establerts seran excloses de la convocatòria.
2. - Amb la finalitat de constatar i ampliar la informació detallada en el currículum, valorar els aspectes relacionats amb les competències i capacitats professionals requerides i valorar si disposen dels coneixements tècnics requerits per ocupar el lloc de treball, les persones admeses al concurs podran ser convocades, seguint les fases establertes, a una entrevista personal i/o a una prova teòrica i/o pràctica. L’entrevista i altres proves a les quals hagin estat convocats els candidats seran eliminatòries, així, els candidats que no les superin seran exclosos del concurs.
3. - La persona seleccionada serà convocada per a la formalització del corresponent contracte temporal.
4. - La resta de participants que superin el procés quedaran en una bossa de contractació, durant un període de dos anys des de la data de la resolució del procés, per a futures necessitats de contractacions temporals (interinitats, eventuals per circumstàncies de la producció, interinitats fins a la cobertura de la vacant...) que es puguin produir.
 

Publicitat de la convocatòria

Aquesta convocatòria es publicarà al portal de l’empleat públic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (portal ATRI) i al web de la CCMA i al SOC.

12 de setembre de 2018

---

_{D’acord amb la legislació aplicable en matèria de protecció de dades, la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals tractarà les teves dades personals per poder gestionar el procés de selecció en el que participes. Pots consultar la manera en la que pots exercir els teus drets i la informació específica del tractament a http://www.ccma.cat/avis-legal/privacitat/seleccio-de-personal/}