2 PRODUCTORS/ES PER AL DEPARTAMENT DE CONTINGUTS DE LA CCMA,S.A (mitjà ràdio), PER CONTRACTACIÓ TEMPORAL. (17/07/2017)
Lloc de treball: Productor/a
Nivell i categoria professional: D– Productor/a
Àrea: Continguts,  mitjà ràdio
Departament: Continguts, mitjà ràdio
Horari: a torns (conveni col·lectiu propi)
Jornada: 37,5 hores/setmana (1.680 hores efectives/jornada anual)
Retribució: Primer any 28.475,65 €/anuals
Localitat: Barcelona
Centre de treball: Av. Diagonal, 614-616
Modalitat de contracte: Substitució dues baixes IT + maternitat
Requisits d’accés a la convocatòria.
•         Estar en possessió d’una llicenciatura o grau en Ciències de la Comunicació, Periodisme o Comunicació Audiovisual.
• Coneixements orals i escrits de nivell de suficiència de català (nivell C1).
• 1 any de coneixements pràctics com a Productor/a en programes de ràdio d’entreteniment i culturals.
Fases de la convocatòria.
• Fase I. Prioritàriament, persones que acreditin el requisit de vincle preexistent de caràcter fix amb l’Administració de la Generalitat o amb els ens i entitats del seu sector públic (article 33.5 de la Llei 2/2015, d’11 de març, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2015). En cas que les persones presentades no acreditin tots els requisits establerts i/o no reuneixin les capacitats requerides per ocupar els llocs, es passarà a la fase següent.
• Fase II: Excepcionalment, també poden presentar la seva candidatura les persones que, tot i no complir amb el requisit de l’apartat anterior, compleixen amb la resta de requisits que es determinin en aquesta convocatòria.
Persones amb discapacitat
En el marc de cadascuna de les fases anteriors, les persones amb discapacitat hi poden participar en igualtat de condicions que la resta de participants sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball a proveir.
En igualtat de valoració, les persones amb discapacitat igual o superior al 33% tindran dret d’accés preferent a la contractació convocada.
La condició de discapacitat s’haurà d’acreditar en el moment de presentar la sol·licitud.
Funcions
• Garantir les connexions en l’ordre establert durant el programa a emetre.
• Proposar i localitzar els protagonistes i testimonis de les notícies a intervenir a l’espai radiofònic
• Cercar documentació sonora i escrita dels temes
• Atendre i triar oients per a la seva participació en el directe
 Aspectes i capacitats a valorar
 
• Experiència en producció d’audiovisuals, especialment ràdio.
• Coneixements d’enviament d’àudio en diferents formats i tecnologies
• Coneixements d’anglès de nivell mig (nivell B1, equivalent PET)
• Pràctica com a usuari/ària avançat de les eines ofimàtiques.
Forma d’ocupació
Contractes de treball temporals d’interinitat en cadena per substitució de dues baixes IT més maternitat, durada del contracte fins a la incorporació de les persones substituïdes.
Participació
El termini de presentació de sol·licituds per a aquesta oferta és de 10 dies a partir de la seva publicació.
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden inscriure’s a l’Espai de Selecció mitjançant aquest enllaç https://seleccio.ccma.cat/Seleccio/index.jsf i donar d’alta el seu currículum seguint les instruccions de participació.
La documentació acreditativa dels requisits d’accés a la convocatòria: estudis, certificació coneixements pràctics, coneixements de català, haurà de ser presentada, escanejada, abans de la finalització del termini d’inscripció a l’adreça selecció@ccma.cat
Procediment de selecció.
1.- Comprovació dels requisits d’accés a la convocatòria. Les persones que no acreditin tots els requisits establerts seran excloses de la convocatòria.
2.- Amb la finalitat de constatar i ampliar la informació detallada en el currículum, valorar els aspectes relacionats amb les competències i capacitats professionals requerides i valorar si disposen dels coneixements tècnics requerits per ocupar el lloc de treball, les persones admeses al concurs podran ser convocades, seguint les fases establertes, a una entrevista personal i/o a una prova teòrica i/o pràctica. L’entrevista, així com les proves a les que hagin estat convocats els candidats seran eliminatòries, així, els candidats que no les superin seran exclosos del concurs.
 
3.- La persona seleccionada serà convocada per a la formalització del corresponent contracte temporal per cobertura de vacant i la incorporació es realitzarà en un termini màxim de 15 dies.
4.- La resta de participants que superin el procés quedaran en una bossa de contractació, durant un període màxim de dos anys des de la data de resolució del procés, per a futures necessitats de contractacions temporals que es puguin produir en qualsevol modalitat, fins i tot d’interinitat per cobertura de vacant.

Publicitat de la convocatòria
Aquesta convocatòria es publicarà al Portal de l’empleat públic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (Portal ATRI) i al web de la CCMA.  
 
D’acord amb l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, us informem que les dades de caràcter personal facilitades durant aquest procés de selecció s’incorporaran al fitxer de Recursos Humans de l’empresa CCMA,S.A. del Grup CCMA. A més, en el supòsit dels candidats que siguin contractats al final del procés de selecció, també s’incorporaran a l’esmentat fitxer de Recursos Humans tots aquells resultats de les proves que es considerin adients per al desenvolupament de la gestió de la vida laboral. L’entitat encarregada del tractament de l’esmentat fitxer és la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA). Podeu exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició davant la Direcció Corporativa de Recursos Humans de la CCMA, carrer de la TV3, s/n, Sant Joan Despí (08970).