Procés de selecció interna d’un/a Cap de Secció de Política, per a Catalunya Ràdio

Per incorporar un/a Cap de Secció de Política per a Catalunya Ràdio, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA. 

Missió

Garantir la cobertura i explicació de les principals notícies del dia. Exposar la informació amb la màxima rapidesa i amb criteris periodístics. Fer-la evolucionar amb celeritat i plantejar formats atractius.

Funcions

Decidir diàriament les prioritats informatives de la secció per aportar els continguts informatius a qualsevol de les antenes de les emissores de Catalunya Ràdio o als seus Mitjans Digitals. Per això caldrà capacitat per tenir fonts pròpies, a més a més de qualsevol de les fonts d’informació habituals.
Valorar i decidir els continguts informatius, el tractament i l'enfocament de les notícies seleccionades així com els recursos humans propis que s'hi destinen amb cooperació amb els editors, productors  i la direcció dels Serveis Informatius.
Pensar i crear continguts propis i en profunditat
Supervisar continguts i crear agenda.
Organitzar equips i garantir que hi ha gent per cobrir tots els torns i que la planificació s’adapti a les necessitats globals de la redacció.                                             
Dissenyar i organitzar cobertures i dispositius dels esdeveniments a curt i mitjà termini. Si cal, elaboració de cròniques o intervencions per a l’antena de qualsevol de les emissores de Catalunya Ràdio..
Crear i potenciar la xarxa de fons informatives i contactes personals amb els sectors de l’àmbit de la secció.
Implicar i coordinar la feina de delegacions i les corresponsalies en l’àmbit temàtic de la secció.

 
Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

Tenir contracte indefinit.
Categoria o categoria equiparada de Redactor/a o ENG i/o formació acadèmica superior en Periodisme, Comunicació Audiovisual o equivalent.
Experiència mínima de cinc anys com a redactor/a
Experiència en la gestió de personal i equips.
 

Idiomes:*

Català: Nivell C2
Anglès: Nivell B2

 
*Es pot realitzar una prova per acreditar-ho amb caràcter obligatori i eliminatori de nivell.

Es valorarà

Experiència en la redacció de política
Visió estratègica
Visió i capacitat creativa i innovadora
Visió i capacitat per crear estratègies globals a partir d'iniciatives específiques
Gestió de les persones i els equips
Habilitat en la detecció de talent
Presa de decisions
 
 Condicions de l’ocupació

Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial. 
Horari: a torns
Sou: 76.496,83 € bruts anuals. 
Centre de treball: Av. Diagonal, 614 (Barcelona)

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/Concursos fins al dia 5 de març del 2025.  S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la direcció.

Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Selecció_CCMA amb l’assumpte: “Cap secció política CR”

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA 

Cada aspirant disposarà d’un número d’identificació en relació a la seva candidatura, amb l’objectiu de preservar-ne la privacitat.

Sant Joan Despí, 24 de febrer del 2025. 

Romà Vilanova i Llombart 

Director d’Organització, Processos i Recursos Humans