Som futur. Som [el teu] futur.

Volem que treballis amb nosaltres! Comptem amb un gran equip de persones i volem continuar creixent amb professionals com tu. Explora les convocatòries obertes i troba-hi la teva passió. T’hi esperem!

2024 CAP DE DESENVOLUPAMENTS DE PUBLICACIÓ DE CONTINGUTS DE L’ÀREA D’ENGINYERIA

Procés de selecció interna d’un/a cap de Desenvolupaments de Publicació de Continguts de l’Àrea d’Enginyeria

Per incorporar un/a cap de Desenvolupament de Publicació de Continguts (JIT-Pub, api.ccma.cat, registre d’usuaris i altres), s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Funcions:

  • Executar l'estratègia tecnològica dels desenvolupaments realitzats a Enginyeria en l'àmbit de la publicació de continguts, amb serveis com la plataforma de publicació de continguts de la CCMA amb la qual es fan els productes del portal web www.ccma.cat , OTT 3Cat, webviews per a les apps mòbils i pàgines per la publicació a HbbTV i Smart TVs, desenvolupaments relacionats amb els players d’aquests productes, registre d’usuaris, integracions amb serveis de tercers (analítica de dades, publicitat, qualitat de servei), així com les APIs necessàries per donar servei a aplicacions pròpies i integracions amb tercers.
  • Avaluar la viabilitat tècnica, funcional, organitzativa i de cost dels nous sistemes (adquisició o desenvolupament). Definir els requeriments i condicions tècniques. Supervisar i prioritzar-ne l’execució. 
  • Proposar les contractacions necessàries per a la consecució dels projectes relacionats amb la plataforma de publicació. Executar les CPO i coordinar els serveis tecnològics externs.
  • Supervisar el desenvolupament funcional i operatiu de les aplicacions/sistemes i controlar el seguiment de la planificació dels projectes, assegurant el compliment dels objectius definits per l'organització quant a funcionalitats, qualitat, costos i terminis.
  • Liderar un equip d'enginyers per tal que desenvolupi la millor tecnologia que permeti satisfer les necessitats dels usuaris interns alhora que els objectius de l’organització.
  • Impulsar les formacions necessàries dins el seu àmbit tecnològic de desenvolupament.                     

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

  • Tenir contracte indefinit.
  • Tenir categoria d’analista programador, tècnic de sistemes, enginyer especialista, enginyer desenvolupament IT, enginyer superior, tècnic sistemes o enginyer sistemes IT; amb formació de grau en enginyeries tecnològiques o multimèdia, o equivalent.
  • Experiència de 5 anys en equips amb metodologies àgils en els sistemes de treball.
  • Experiència de 5 anys en anàlisis en entorn de desenvolupament de software en l’àmbit de publicació de continguts, backend i frontend.

Es valorarà el coneixement de:

  • Les funcions de Product Owner en un equip de desenvolupament de software.
  • Coneixements sobre les plataformes de publicació de la CCMA (JIT-Pub, api.ccma.cat, registre d’usuaris). 
  • Coneixements de l’evolució del mercat en termes de serveis web front-end i back-end web, APIs, HbbTV i de llenguatges de programació i frameworks de desenvolupament: ReactJS, NextJS, ExpressJS.
  • Coneixements sobre sistemes de desplegament on premises, cloud Azure, AWS i Firebase, i optimització de la distribució amb CDN.
  • Capacitat de treball en equip i de transmetre instruccions de manera clara i assertiva.
  • Capacitat de coordinació en temes d’alta complexitat, tant amb altres equips del departament com amb altres àrees de la CCMA.

Condicions retributives: 

  • Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
  • Salari: 67.245,24 € bruts anuals.
  • Horari: partit, segons conveni.

 

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 15 d’abril de 2024.  

Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Selecció_CCMA (Assumpte: Cap de Desenvolupament de Publicació de Continguts). 

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

 

 

Sant Joan Despí, 4 d’abril de 2024.


Romà Vilanova i Llombart

Director d’Organització, Processos i Recursos Humans

Període d'inscripció:  04/04/2024  a  15/04/2024
Empresa:   CCMA, SA