Procés de selecció interna d’un/a cap de Comunicació Externa

Per incorporar un/a cap de Comunicació Externa, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

La seva missió principal és traslladar a públics externs, a través d’estratègies de comunicació, aquells projectes clau per posicionar l’organització allà on volem.

Funcions:

• Controlar i fer seguiment dels plans de comunicació i de les accions comunicatives que se'n derivin.
• Elaborar, encarregar i supervisar els plans de comunicació dels projectes estratègics de l'organització.
• Encarregar, supervisar i aprovar continguts de comunicació.
• Dissenyar i/o encarregar campanyes de comunicació.
• Avaluar els resultats obtinguts amb els plans de comunicació i reportar el balanç al director de Comunicació.
• Participar en l’elaboració de les estratègies comunicatives de l'organització.
• Participar en l’elecció de col·laboradors externs. 
• Coordinar la comunicació externa amb agències externes especialitzades: institucional, premsa, en línia.
• Establir aliances estratègiques amb altres organitzacions.
• Elaborar i administrar el pressupost del Departament de Comunicació, garantint l'optimització dels recursos, tant econòmics com humans.
• Negociar amb els diferents grups de comunicació per establir acords.
• Liderar i coordinar el personal del Departament de Comunicació Externa.
• Dissenyar i gestionar el pla de comunicació de crisi. 
• Donar suport a la presidenta, el Consell de Govern, els directors corporatius en els esdeveniments públics (discursos, debats, presentacions, etc.).

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

• Tenir contracte indefinit.
• Disposar d’un grau en Periodisme i/o Comunicació Audiovisual, grau de Publicitat i Relacions Públiques, grau en Comunicació i Màrqueting, o equivalent. 
• Disposar del nivell C2 de català i del nivell B2 d’anglès.
• Experiència de 10 anys en projectes de comunicació corporativa i/o institucional.
• Experiència de 3 anys en lideratge i coordinació d’equips.
• Comprendre la comunicació 360: premsa, digital, audiovisual, publicitat, e-mail.
• Entendre plans estratègics i visualitzar-ne la comunicació.

Es valorarà:

• Formació complementària, màster o postgrau, en comunicació corporativa i/o institucional.
• Domini del disseny de mapes d'aliances.
• Coneixement en profunditat del funcionament de les comunitats virtuals.
• Disposar de visió global i estratègica.
• Capacitat de gestionar conflictes.
• Capacitat de liderar i influir.

Condicions retributives: 

• Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
• Sou 2024: 65.605€  bruts anuals.
• Horari: partit, segons conveni.

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 11 de febrer del 2024.

Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Selecció_CCMA (Assumpte: Cap de Comunicació Externa). 

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb allò establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 1 de febrer del 2024

Romà Vilanova i Llombart

Director d’Organització, Processos i Recursos Humans