CONVOCATÒRIA DE PROCÉS DE SELECCIÓ D’UN/A DELEGAT/DA A LA CATALUNYA NORD PEL SISTEMA DE LLIURE DESIGNACIÓ PER A LA CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS, SA   

La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA, convoca un procés de selecció per a la cobertura de la vacant del lloc de delegat/da a la Catalunya Nord.

1. Identificació del lloc a proveir

Delegat/da a la Catalunya Nord, amb codi d’identificació: 478

2. Característiques del lloc de treball 

• Lloc de treball: Delegat/da a la Catalunya Nord
• Àrea: Àrea Informatius
• Horari: Jornada completa 
• Forma d’ocupació: Contracte interí cobertura de vacant. En el moment de disposar de la taxa de reposició pertinent, es farà contracte indefinit
• Retribució anual: 69.696,05€ bruts en còmput anual
• Centre de treball i localitat: Perpinyà 

3. Funcions del lloc de treball

• Representar institucionalment al territori, establir relacions i contactes amb les institucions, agents, sectors i organitzacions del territori. 
• Participar en el disseny de l’estratègia informativa, marcar criteri editorial, periodístic i informar de l'actualitat del territori als serveis informatius, esports i programes a través de les finestres digitals i audiovisuals i formats acordats, garantint l’acompliment dels acords del Consell de Redacció d’Informatius i el Consell de Previsions, del Llibre d’estil, l’estratègia marcada per la corporació i la missió de servei públic. 
• Administrar i controlar els recursos assignats per a la realització de les tasques de la delegació. 
• Organitzar l’equip per elaborar la informació i els continguts, marcar objectius, assignar les tasques i planificar a curt, mitja i llarg termini. 
• Coordinar-se amb les redaccions de Sant Joan Despí i Barcelona a través dels interlocutors habilitats i els procediments establerts. 
• Recerca d'oportunitats per a la corporació i crear comunitat al territori al voltant dels continguts corporatius.

4. Requisits

• Tenir la nacionalitat d’un estat membre de la UE o una nacionalitat inclosa en els tractats internacionals de la UE per a la lliure circulació de treballadors i treballadores o el permís de treball habilitador que les normatives laborals requereixen per exercir una activitat per compte aliè.
• Disposar de la capacitat funcional per desenvolupar el lloc de treball / per exercir les tasques assignades al lloc.
• Estar en possessió d’una llicenciatura o grau en Periodisme, en Ciències de la Comunicació o en Comunicació Audiovisual. 
• Estar en possessió del carnet de conduir tipus B1 en vigor. 
• Tenir l’autorització de veu del Departament de Model de Llengua i Assessorament Lingüístic, o superar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell.
• Mínim 5 anys d’experiència com redactor o redactora.
• Es requerirà que la persona mantingui el domicili habitual a la Catalunya Nord.
• Nivell idiomes: 
  • Català: C2
  • Francès: B2

Pel que fa als nivells de idiomes, en cas de no tenir els nivells de idiomes acreditats es tindrà que superar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell.

5. Aspectes i capacitats a valorar

• Capacitat d’establir relacions i contactes professionals perquè siguem referent al territori. 
• Coneixement i competència en la varietat lingüística del territori. 
• Coneixements de la realitat del territori.
• Capacitat assertiva, d’empatia, proactivitat i lideratge. 
• Habilitats en gestió d'equips, organització i planificació. 
• Adaptació als canvis. 
• Experiència en la gestió d’equips. 
• Experiència en cròniques i directes audiovisuals i continguts digitals. 
• Capacitació audiovisual i digital. 
• Habilitats comunicatives i bona dicció i habilitat comunicativa en pantalla i en antena.
• Coneixements de l’enviament d’àudios i d’imatges en diferents formats i tecnologies digitals.
• Polivalència i currículum en continguts televisius, radiofònics i digitals.

Aquests aspectes es valoraran amb una prova de llengua del Departament de Model de Llengua i Assessorament Lingüístic de la CCMA, pel que fa a la competència en la varietat lingüística, i amb entrevistes amb profunditat i test DISC amb l’òrgan de selecció.

6. Publicació de la convocatòria

Aquesta convocatòria es publica al web de la CCMA, a l’apartat Transparència, i a Linkedin.

7. Presentació de sol·licituds

El termini de presentació de candidatures finalitza el dilluns 11 de desembre de 2023, inclòs.

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts hauran d’inscriure’s a l’espai Selecció mitjançant aquest enllaç https://seleccio.ccma.cat/Selecció/index.jsf i donar d’alta el seu currículum seguint les instruccions de participació. 

La documentació original acreditativa dels requisits d’accés a la convocatòria s’haurà de penjar en format PDF, als apartats corresponents del CV del portal de Selecció de la CCMA.