Bases específiques en relació amb la categoria TECNIC/A RECURSOS HUMANS (RELACIONS LABORALS), nivell E.

1. Característiques del lloc de treball

Llocs de treball: Tècnic/a Recursos Humans (Relacions Laborals) 

Nivell i categoria professional: Tècnic/a Recursos Humans (Relacions Laborals), nivell E

Departaments: Per a la Direcció d'Organització, Processos i Recursos Humans  de la CCMA, SA 

Horari: Fix partit (segons el conveni d’aplicació)  

Jornada: Jornada completa 

Retribució anual: 45.755,777 € (segons el conveni d’aplicació) 

Centre de treball i localitat: C. Oriol Martorell, 1 (Sant Joan Despí) i/o Diagonal, 614 (Barcelona) 

2. Funcions del lloc de treball

• Analitzar els procediments judicials i inspeccions de treball per a la posterior preparació de la documentació requerida per a la defensa dels casos així com la requerida judicialment o per la Inspecció de Treball. Seguiment intern de tot el procés. 

• Analitzar i tramitar la validació de la contractació de serveis externs i dels accessos informàtics sol·licitats per donar compliment a la normativa vigent i per evitar riscos de laboralitat 

• Aplicació, tramitació i seguiment de sol·licituds de teletreball d’acord amb la nova normativa del Conveni Col·lectiu de l’empresa. 

• Gestionar tasques tècnico-laborals sobre temes diversos: assessorament persones treballadores i departaments per al correcte compliment de normativa laboral; tramitació i formalització de permisos, adaptacions per conciliació de la vida familiar i laboral; reduccions de jornada; excedències, etc. 

• Gestió documental i suport als processos de vagues i d’eleccions sindicals. 

• Donar atenció i assessorament a les persones treballadores i als departaments en la tramitació de sol·licituds de comptabilitat. 

• Suport documental i operatiu amb tot el relacionat amb les accions del Pla d’Igualtat de l’Empresa. 

  3. Requisits específics d’accés a la convocatòria

• Per a la promoció interna: Personal indefinit de la plantilla de la CCMA o les de conformitat amb la normativa d’aplicació i la resta de requisits especificats.  

• Estar en possessió d’una titulació de Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o estudis equivalents. 

• Acreditar 2 anys d’experiència en llocs de treball amb funcions similars a les descrites al punt 2. 

• Coneixements orals i escrits de nivell C1 de català o superar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell. 

CONSULTA TOTA LA INFORMACIÓ RELATIVA A REQUISITS GENERALS, PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS, TEMARIS, ESTRUCTURA DE PROVES I CALENDARIS AL PORTAL DE SELECCIÓ.