CONVOCATÒRIA DE PROCÉS DE SELECCIÓ D’UN/A CAP DE COMUNITAT VERICAL JOVE PEL SISTEMA DE LLIURE DESIGNACIÓ PER A LA CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS, SA

La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA, convoca un procés de selecció per a la cobertura de la vacant del lloc de cap de Comunitat Vertical Jove de l’Àrea de Continguts Digitals i Transmèdia.


1 - Identificació del lloc a proveir
Cap de Comunitat Vertical Jove, amb codi identificació: 313
 
2 - Característiques del lloc de treball

• Lloc de treball: Cap de Comunitat Vertical Jove
• Departament: Àrea de Continguts Digitals i Transmèdia
• Horari: Jornada completa
• Forma d’ocupació: Contracte interí cobertura de vacant. En el moment de disposar de la taxa de reposició pertinent, es farà contracte indefinit
• Retribució anual: 68.082,55€ bruts en còmput anual
• Centre de treball i localitat: C. Oriol Martorell, 1 - Sant Joan Despí / Diagonal, 614 - Barcelona

3 - Funcions del lloc de treball

• Seguint els criteris generals establerts a l’àrea, aplicar l’estratègia de comunicació a les xarxes socials amb coherència editorial dels productes destinats al públic jove. Definir la prescripció de conversa social i les campanyes de participació i promoció a les xarxes i futurs canals vinculats a la marca jove de la CCMA.
• Gestionar noves finestres de relació amb el públic jove, desplegant-se a les xarxes socials prioritzant els canals que més consumeix el públic jove i els que permeten la interacció i la construcció de comunitat, coordinant iniciatives digitals per millorar la participació i engagement.
• Desplegament a TikTok amb producció específica i original i graella a Twitch especialment dedicada al públic jove.
• Anàlisi quantitativa i qualitativa de l’audiència de les emissions amb prescripció social, i de les accions especials. Anàlisi i monitorització diàries d’audiència del consum web provinent de les xarxes socials.
• Organitzar i distribuir l’equip humà i comunicar les estratègies a seguir. Redactar manuals d’ús de les xarxes socials i actualitzar els coneixements del personal en comunicació i gestió de xarxes.
• Promoure les accions específiques en les xarxes socials i canals digitals als actors afectats incloent-hi la creació de continguts nadius. Coordinació amb proveïdors i plataformes externes. Definició de l’ús i distribució de nous formats en coordinació amb grafisme, realització, plataforma i enginyeria.

4 - Requisits

• Tenir la nacionalitat d’un estat membre de la UE o una nacionalitat inclosa en els tractats internacionals de la UE per a la lliure circulació de treballadors i treballadores o el permís de treball habilitador que les normatives laborals requereixen per exercir una activitat per compte aliè.
• Disposar de la capacitat funcional per desenvolupar el lloc de treball / per exercir les tasques assignades al lloc.
• Formació acadèmica amb grau de Periodisme, Ciències de la Comunicació o Comunicació Audiovisual, amb 3 anys d’experiència (dels últims cinc anys) en equips de redacció o experiència com a redactor/a d’edició amb criteri periodístic; o bé altres estudis superiors amb 5 anys d’experiència (dels últims 7) en equips de redacció o experiència com a redactor/a d’edició amb criteri periodístic.
• Experiència en edició de continguts digitals i social media amb utilització d’eines d’edició de vídeo, de disseny i maquetació i de gestió de XXSS (Hootsuite, Tweetdeck, Emplifi, etc.).
• Experiència en lideratge d’equips.
• Coneixements orals i escrits de nivell alt de català (C2) i mitjà d’anglès (B2), o superar una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell.

5 - Presentació de sol·licituds
El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 24 d’abril de 2023, inclòs.
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts hauran d’inscriure’s a l’espai Selecció mitjançant aquest enllaç https://seleccio.ccma.cat/Selecció/index.jsf i donar d’alta el seu currículum seguint les instruccions de participació.
La documentació original acreditativa dels requisits d’accés a la convocatòria s’haurà de penjar en format PDF, als apartats corresponents del CV del portal de Selecció de la CCMA.
 
Consulta les bases completes al document a continuació.