Procés de selecció intern d’un/a Editor/a Digital - Xarxes Socials (Vertical juvenil)
Per incorporar un Editor/ra Digital- Xarxes Socials per al vertical juvenil de l’àrea continguts digitals i transmèdia, s’obre el procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.
Funcions:
- Seguint els criteris generals establerts a l’àrea, aplicar l’estratègia de comunicació a les xarxes socials amb coherència editorial dels productes destinats al públic jove. Definir la prescripció de conversa social i les campanyes de participació i promoció a les xarxes i futurs canals vinculats a la marca jove de la CCMA.
- Gestionar noves finestres de relació amb el públic jove, desplegant-se a les xarxes socials prioritzant els canals que més consumeix el públic jove i els que permeten la interacció i la construcció de comunitat, coordinant iniciatives digitals per millorar la participació i engagment.
- Desplegament a TikTok amb producció específica i original i graella a Twitch especialment dedicada al públic jove.
- Anàlisi quantitativa i qualitativa de l’audiència de les emissions amb prescripció social, i de les accions especials. Anàlisis i monitorització diàries d’audiència del consum web provinent de les xarxes socials.
- Organitzar i distribuir l’equip humà i comunicar les estratègies a seguir. Redactar manuals d’ús de les xarxes socials i actualitzar els coneixements del personal en comunicació i gestió de xarxes.
- Promoure les accions específiques en les xarxes socials i canals digitals als actors afectats incloent-hi la creació de continguts nadius. Coordinació amb proveïdors i plataformes externes. Definició de l’ús i distribució de nous formats en coordinació amb grafisme, realització, plataforma i enginyeria.
Els requisits necessaris que haurà de tenir són:
- Tenir contracte indefinit.
- Grau en Periodisme, en Ciències de la Comunicació o en Comunicació Audiovisual, o equivalent .
- 3 anys d’experiència en equips de redacció o experiència com a redactor/a d’edició amb criteri periodístic.
- Experiència en edició de continguts digitals i social media amb utilització d’eines d’edició de vídeo, de disseny i maquetació i de gestió de XXSS (Hootsuite, Tweetdeck, Emplifi, etc.).
- Experiència en lideratge d’equips.
- Experiència en l’anàlisi i monitorització d’audiències digitals.
- Anglès nivell mig i nivell alt de català
Es valorarà:
- Capacitat de transmissió d’instruccions de manera clara i assertiva.
- Capacitat d’organització i planificació d’equips de treball.
- Lideratge d’equips.
- Coneixements específics de xarxes socials i continguts nadius digitals
- Experiència en gestió de xarxes socials o projectes digitals
- Formació especialitzada en màrqueting interactiu o digital, creativitat i comunicació.
- Coneixements de gestors de CMS.
Condicions de l’ocupació:
- Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
- Horari: a torns.
- Sou: 66.422€ bruts en còmput anual.
Les persones interessades han de presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 11 de gener de 2023. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la Direcció.
Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.
En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA
Sant Joan Despí, 27 de desembre de 2022
David de Abàsolo
Director de desenvolupament i estratègia en RH
![Som futur. Som [el teu] futur.](/seleccio/img/somfutur.png)