Procés de selecció intern d’un Responsable de sistemes i produccions d’àudio

En dependència del SECA , es requereix incorporar un/a Responsable de sistemes i produccions d’àudio, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Funcions:

·         Liderar l'equip de tècnics i enginyers que administren i gestionen la infraestructura i els sistemes que donen suport a la producció d'àudio ( captació, mescla, postproducció, emissió, publicació ) garantint la disponibilitat i continuïtat de negoci. Liderar i coordinar la producció de l'àudio dins dels continguts de la CCMA

·         Proposar i executar l'estratègia tecnològica del sistemes d'àudio de la CCMA.  Prioritzar els projectes de gestió de l'àudio, fent el seu disseny i executant el seu desplegament dels sistemes tant dins de l'àrea com a la resta de departaments tècnics ( Explotació actualitats i exteriors, Emissió i explotació CR)

·         Definir les especificacions tècniques i coordinar l'execució de les CPO  de la contractació de serveis i sistemes tecnològics externs que donin suport als sistemes i produccions d'àudio.

·         Impulsar i fer les formacions necessàries en l'àmbit tecnològic de l'àudio broadcast

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

·         Tenir contracte indefinit.

·         Estudis reglats en “Disseny i administració de sistemes d'àudio i sonorització a l'entorn broadcast” i  “Disseny de produccions d'àudio a l'entorn broadcast”

·         5 anys d'experiència en la gestió de projectes en l'entorn de sistemes i/o produccions d'àudio

·         Anglès nivell B2

Es valorarà:

·         Amplis coneixements sobre les tecnologies vinculades al so.

·         Capacitat per al disseny de produccions complexes de so digital.

·         Capacitat per a l’organització i la distribució de tasques dels tècnics adscrits al projecte

·         Capacitat de coordinació i de transmetre instruccions i coneixements de manera clara i assertiva

·         Alta capacitat de treball en equip.

Condicions de l’ocupació:

·         Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.

·         Sou: 64.349,56 € bruts anuals

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 10 d’octubre de 2022. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la Direcció.

Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc al que s’opta a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 30 de setembre de 2022

David de Abàsolo

Director de desenvolupament i estratègia en RH