Procés de selecció interna d’un/a Cap de desenvolupaments aplicacions de gestió i web, i d’infraestructura de plataformes de desenvolupament de l’àrea ASI

Per incorporar un/a Cap de desenvolupaments aplicacions de gestió i web i d’infraestructura de plataformes de desenvolupament, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Funcions:

·         Executar l'estratègia tecnològica dels desenvolupaments realitzats a l’ASI sobre l’entorn de la gestió documental, l’arquitectura Java i Progress Openedge, i els desenvolupaments web.

·         Avaluar la viabilitat tècnica, funcional, organitzativa i de cost dels nous sistemes (adquisició o desenvolupament). Definir els requeriments i condicions tècniques. Supervisar i prioritzar la seva execució.

·         Establir amb els diferents responsables de la CCMA i els clients externs els objectius i les línies mestres dels sistemes a desenvolupar.

·         Supervisar el desenvolupament funcional i operatiu de les aplicacions / sistemes i controlar el seguiment de la planificació dels projectes, assegurant el compliment dels objectius definits per l'organització en quant a funcionalitats, qualitat, costos i terminis dels mateixos.

·         Liderar un equip d'Enginyers per tal que desenvolupi la millor tecnologia que permeti satisfer les necessitats dels usuaris interns alhora que els objectius de l’organització.

·         Impulsar les formacions necessàries dins el seu àmbit tecnològic de desenvolupament.                                                                                                                                

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

·         Tenir contracte indefinit.

·         Tenir categoria d’Analista programador, Tècnic de sistemes o Enginyer Especialista, amb formació de Grau en Enginyeries tecnològiques o Multimèdia, o equivalent.

·         Experiència de 3 anys en equips amb metodologies àgils en els sistemes de treball.

Es valorarà el coneixement de:

·         Les funcions de Product Owner en un equip de desenvolupament informàtic de gestió.

·         Coneixements sobre les aplicacions de sistemes corporatius.

·         Coneixements de les tecnologies Progress OE, J2EE, signatura digital i gestió documental.

·         Capacitat de treball en equip i de transmetre instruccions de manera clara i assertiva.

·         Coneixements de l’evolució del mercat en termes de front-end web, back-end web, signatura digital, Enterprise Service Bus, gestió documental i llenguatges de programació.

·         Capacitat de coordinació en temes d’alta complexitat, tant amb altres equips del departament com amb altres àrees de la CCMA.

Condicions retributives:

·         Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.

·         Sou: 67.712,57 € bruts anuals

·         Horari: partit, segons conveni

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 30 de maig de 2022. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la Direcció.

Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 20 de maig de 2022.

David de Abàsolo

Director de desenvolupament i estratègia en RH