Procés de selecció interna d’un/a Responsable de Comunicació i Relacions amb entitats esportives a l’àrea d’Esports del mitjà TV.

Per incorporar un/a Responsable de Comunicació d’Esports del mitjà TV, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Funcions:

·         Coordinar i relacionar-se amb el món de l'esport català (Federacions, Clubs i esportistes) i amb els diferents àrees internes de continguts, promoció, màrqueting i premsa.

·         Planificar accions estratègiques de comunicació per millorar la visibilitat de totes les modalitats i sensibilitats esportives, tenint en compte l'àmbit femení, esports minoritaris i adaptats.

·         Redactar textos essencials per als espais corporatius / institucionals per estendre la marca d'Esport3 arreu del territori, cercant la complicitat de tots els actors esportius (clubs, esportistes, entrenadors, àrbitres...)                                                                               

·         Identificar oportunitats de posicionament per ser presents al Parc Olímpic del Segre, l'Estany de Banyoles, Pavellons i altres instal·lacions esportives de  tot Catalunya, CAR de Sant Cugat.

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

• Tenir contracte indefinit.
• Tenir categoria de Redactor o el Grau universitari en Periodisme o altre Grau de Comunicació o en Màrqueting o formació equivalent.

·          5 anys d’experiència en la Redacció esportiva de l’àmbit TV o en comunicació corporativa.

Es valorarà:

• Experiència en Redacció esportiva.
• Experiència en comunicació i relació institucional
• Capacitat d’organització de distribució de tasques a equips de redacció.
• Capacitat relacional, de lideratge i de transmetre instruccions de manera clara i assertiva.
• Alta capacitat de treball en equip.

Condicions retributives:

• Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
• Sou: 64.151,19 € bruts anuals

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 10 de febrer 2021. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la Direcció.

Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 3 de febrer de 2021.

David de Abásolo

Director de desenvolupament i estratègia en RH