Procés de selecció interna d’un/a Responsable de Continguts Digitals a l’àrea d’Esports del mitjà TV.

Per incorporar un/a Responsable de Continguts Digitals d’Esports del mitjà TV, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Funcions:

• Impulsar la transformació digital de la Redacció d'esports per aconseguir sinergies entre els diferents àmbits de l'àrea.
• Definir una estratègia d'èxit, de manera coordinada amb la direcció de MD,  de la presència dels programes esportius en totes les plataformes digitals (web, xarxes socials, apps...)                                                                                                                             
• Impulsar el canvis organitzatius, rutines i processos de treball que incorpori la visió digital en la gestió dels continguts esportius. Digital first.                                                           
• Establir els programes de formació del conjunt de la redacció per disposar de la qualificació professional digital del conjunt del col·lectiu d'Esports.                          

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

·         Tenir contracte indefinit.

·         Tenir categoria de Redactor o ENG, i el Grau de Periodisme, Ciències de la Comunicació o formació equivalent

·          5 anys d’experiència en els equips de redacció.

Es valorarà:

• La visió estratègica del treball digital i el seu impacte de transformació en els  continguts esportius.

·         El lideratge per sumar voluntats enfocades a la integració dels continguts televisiu i digital.

·         Capacitat organitzativa per a la distribució del personal de manera eficient.

• Capacitat de transmissió d’instruccions de manera clara i assertiva.

·         Coneixement i domini dels entorns esportius i les plataformes digitals.

Condicions retributives:

• Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
• Sou: 66.717,23 € bruts anuals

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 10 de febrer de 2021. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la Direcció.

Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 3 de febrer de 2021.

David de Abásolo

Director de desenvolupament i estratègia en RH