Procés de selecció d’un/a Coordinador/a de creació i d’implantació d’espai.

Per incorporar un/a Coordinador per a la creació i la implementació dels decorats i elements d’espai, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Funcions, en dependència del/a cap de disseny gràfic i espai:

• Organitzar el departament de disseny d'espai, establiment de criteris de treball artístics i de planificació.               
• Canalitzar les relacions entre el departament de disseny d'espai i ambientació i altres àrees de TVC. Seguiment l'evolució dels diferents projectes, planificació dels recursos disponibles i priorització dels mateixos.                   
• Fer les licitacions dels serveis externs d'espai i escenografia per a programes. Empreses de construcció de decorats i impressions.                    
• Programació i planificació de la formació necessària per tal que els equips puguin assolir els projectes amb la màxima eficiència.                                                                                                                                                                     

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

• Tenir contracte indefinit.
• Dissenyador ( o superior) o Grau Universitari de Disseny, Realització, Infografia, Arquitectura, Periodisme o Comunicació Audiovisual amb 5 anys d’experiència en els equips de disseny d’espai.

Es valorarà:

·         El coneixement tècnics dels diferents àmbits objecte del lloc.

·         L’ampli coneixement dels processos productius en matèria de disseny d’espai.

·         Capacitat d’organització i de comandament d’equips de grafisme.

·         Determinar plecs de condicions i funcions de gestió amb empreses externes.

·         Transmissió d’instruccions de manera assertiva.

Condicions retributives:

Nivell H. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.

Sou: 61.676,84 € bruts anuals

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 10 de desembre

Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 25 de novembre 2020.

David de Abásolo

Director de desenvolupament i estratègia en RH