Procés de selecció interna d’un/a Cap de secció per a la secció de Cultura dels serveis informatius del  mitjà TV.

Per incorporar un/a Cap de secció d’informatius de TV, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Funcions:

• Decidir diàriament les prioritats informatives de la secció per aportar als continguts d'Informatius a través de fonts pròpies, teletips, buidatge d'emails, trucades, convocatòries de premsa, reunions, xarxes socials o qualsevol altre font d’informació.
• Valorar i decidir els continguts informatius, el tractament i l'enfoc de les notícies seleccionades així com els recursos humans propis que s'hi destinen amb cooperació amb els editors i el redactor en cap.
• Supervisar continguts i crear agenda.
• Organitzar equips i garantir que hi ha gent per cobrir tots els torns i que el Planning s’adapti a les necessitats globals de la redacció.                                                          
• Dissenyar i organitzar cobertures i dispositius per grans esdeveniments a curt i mitjà termini. Si cal, elaboració de vídeos, offus i altres informacions pels TNs i 324. Possibilitat de sortir també en pantalla com expert o com a reporter.                                                                       
• Crear i potenciar xarxa de fons informatives i contactes personals amb els sectors de l’àmbit de la secció.
• Implicar i coordinar la feina de delegacions i les corresponsalies en l’àmbit temàtica de la secció.

Els requisits necessaris que haurà de tenir són:

·         Tenir contracte indefinit.

·         Tenir categoria de Redactor o ENG, i el Grau de Periodisme, Ciències de la Comunicació o formació equivalent

·         8 anys d’experiència en equips de redacció dels serveis informatius de Televisió.

Es valorarà:

• El criteri periodístic per a l’elaboració i la jerarquització dels continguts
• Experiència i bagatge especialitzat en l’àmbit de la secció. 
• Capacitat d’organització de distribució de tasques.
• Capacitat de lideratge i de transmetre instruccions de manera clara i assertiva.
• Alta capacitat de treball en equip.
• Experiència en  edició de programes de TV, especialment en directe i d’àmbit informatiu.

Condicions retributives:

• Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
• Sou: 70.822,31 € bruts anuals

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 4 de desembre de 2020. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la Direcció.

Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA

Sant Joan Despí, 23 de novembre de 2020.

David de Abásolo

Director de desenvolupament i estratègia en RH