Procés de selecció interna d’un/a Productor/a Executiu/va a l’àrea d’Esports del mitjà TV.
Per incorporar un/a Productor/a Executiu/va d’Esports al mitjà TV, s’obre un procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.
Funcions:
- Analitzar els projectes de programes d'emissió diària o setmanal decidits per l’àrea d’Esports fent la proposta de dossier, pressupost i del pla de finançament de projectes (si correspon) aprovats.
- Decidir el pla de la producció, gestió de la idea, examen i adequació del guió a l'objectiu determinat i al pressupost assignat.
- Negociació i elaboració del contracte si hi ha productora externa. Supervisió i assistència en les fases de preproducció, rodatge i postproducció.
- Organitzar els operatius de producció interns i externs de l’àrea per a les retransmissions, directes o gravacions.
- Supervisió del pla de producció corregint les desviacions o incidències que sorgeixin segons el disseny previst.
- Fer el tancament de la producció que inclou la supervisió dels plannings de treball executats, control de facturació i de les variables, fer un informe final de la producció destacant aquelles circumstàncies que puguin ser rellevants a tenir en consideració
Els requisits necessaris que haurà de tenir són:
· Tenir contracte indefinit.
- Tenir categoria de Productor o el Grau universitari en Ciències de la Comunicació o en Comunicació Audiovisual o formació equivalent.
- 8 anys d’experiència en la producció de programes de l’àmbit televisió i en les retransmissions.
Es valorarà:
- Experiència en Producció de programes d’alta complexitat organitzativa
- Experiència en produccions esportives de gran format
- Capacitat d’organització de distribució de tasques a l’equip de producció.
- Capacitat de lideratge i de transmetre instruccions de manera clara i assertiva.
- Alta capacitat de treball en equip.
Condicions retributives:
- Nivell H de conveni. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
- Sou: 65.110,73 € bruts anuals
Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 29 de novembre de 2020. S’atendran totes les candidatures i la decisió final serà a càrrec de la Direcció.
Caldrà actualitzar el Currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA.
En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb l’establert al Pla d’Igualtat de la CCMA
Sant Joan Despí, 18 de novembre de 2020.
David de Abásolo
Director de desenvolupament i estratègia en RH