Som futur. Som [el teu] futur.

Volem que treballis amb nosaltres! Comptem amb un gran equip de persones i volem continuar creixent amb professionals com tu. Explora les convocatòries obertes i troba-hi la teva passió. T’hi esperem!

2019 REDACTOR_A COMUNICACIÓ

Concurs de Promoció Interna per a un lloc de treball de Redactor/a de Comunicació  
 
S’obre un procés de selecció per a la promoció d’un Redactor/a de Comunicació entre els professionals de la CCMA, SA. que disposin del requisits següents:  
1.     Pertànyer a la plantilla fixa de la CCMA, SA. 
2.1 Estar en possessió d’una titulació de Grau, o equivalent, en Periodisme, Publicitat o Comunicació Audiovisual amb un mínim de 6 mesos d’experiència, dels  últims 5 anys, en l’equip de redacció d’un mitjà de comunicació, una empresa audiovisual o un departament de comunicació. 
o bé 
2.2  Estar en possessió d’una titulació d’altres Graus universitaris, o equivalent, amb un mínim de 2 anys d’experiència, dels últims 5 anys, en l’equip de redacció d’un mitjà de comunicació, una empresa audiovisual o un departament de comunicació. 
 
3.     Coneixements orals i escrits de nivell superior de català (nivell C2) o bé superar-ne una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell  
 
4.     Coneixements orals i escrits de nivell intermedi d’anglès (nivell B2) o bé superar-ne una prova amb caràcter obligatori i eliminatori del mateix nivell 
ES VALORARAN 

  • Actualitat i cultura general 
  • Redacció de textos 
  • Llenguatge i narrativa audiovisual 
  • Antena 
  • Pantalla 
  • Coneixements específics de l’especialitat de comunicació 
 
CARACTERÍSTIQUES DEL  LLOC 
Nivell retributiu: F 
Horari: a torns 
Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/ Concursos fins al dia 27 d’octubre del 2019. 
Es recomana actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV. Els requisits es comprovaran des d’aquest espai previst per selecció. 
 
Les persones amb discapacitats hi poden participar en igualtat de condicions que la resta de participants sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball a proveir. 
En igualtat de condicions en la qualificació de les proves, les persones amb discapacitat igual o superior al 33%  tindran dret d’accés preferent a la promoció convocada. 
La condició de discapacitat s’haurà d’acreditar en el moment de presentar la sol·licitud. 
 
 
NOTA: A partir del 27 d’octubre el Tribunal es reunirà per valorar les candidatures i la relació d’admesos es publicarà al portal intern. 
 
 
 
 
 
 
Els candidats admesos hauran de realitzar les proves de la fase comuna el proper dia 16 de novembre, al Campus Nord de la UPC  i que consistiran en: 
1.     Prova d’actualitat i cultura general. Tipus test. Els errors resten. Puntuació mínima: 5 
2.     Llenguatge i  narrativa audiovisual. Puntuació mínima: 5 
3.     Redacció de textos. Puntuació mínima: 6 
4.     Català nivell C2. Valoració: Apte / No apte 
5.     Anglès nivell B2. Valoració: Apte / No apte 
6.     Prova de veu. Valoració: Apte / No apte – Aquesta prova es desenvoluparà un altre dia i es convocaran només les persones que hagin superat la resta de proves comunes. 
 
Es convocarà per correu electrònic l’horari i detall de les proves a realitzar. 
 
 
 
 
Barcelona, 16 d’octubre de 2019 
 
David de Abásolo 
Director de Desenvolupament i Estratègia en Recursos Humans de la CCMA 


REDACTOR/A

Període d'inscripció:  16/10/2019  a  27/10/2019
Empresa:   CCMA, SA