Procés de Selecció Intern per cobrir diverses Corresponsalies

Per incorporar 3 Corresponsals s’obre el procés de selecció entre els professionals de 3Cat.

1 Corresponsal a Londres

1 Corresponsal a Washington

1 Corresponsal a Brussel·les

Funcions generals

• Crear continguts de referència de l'àmbit/territori que li pertoca en qualsevol de les temàtiques, formats, suports, plataformes garantint l'acompliment de les indicacions del cap/s d'Internacional i de la Direcció d'Informatius i del Llibre d'Estil.
  
  
• Dissenyar i desplegar, d'acord amb la secció/ons d'Internacional, l'estratègia de cobertures i continguts informatius del seu àmbit/territori incloent els desplaçaments fora del seu centre de treball.
  
  
• Establir relacions i contactes amb les institucions, agents, sectors i organitzacions de la zona del seu abast i representar institucionalment la corporació quan se li demani.
  
  
• Organitzar l'equip assignat a la corresponsalia per elaborar continguts informatius de l'àmbit/territori que li pertoca assignant objectius, planificant a curt, mitjà i llarg termini i seguint l'estratègia editorial i de continguts acordats amb la secció/ons d'internacional.
  
  
• Gestionar els recursos assignats a la corresponsalia amb coordinació amb la/les redaccions central/s i supervisant la seva feina d'acord amb l'equip gestor i el cap o caps d'Internacional.

Requisits generals

• Tenir contracte indefinit a la CCMA, SA amb categoria de Redactor/a, Redactor/a superior, ENG o Conductor/a-guionista i/o estar en possessió d’una llicenciatura o grau en Periodisme, en Ciències de la Comunicació o en Comunicació Audiovisual.
  
  
• Experiència professional en l'àmbit dels informatius.
  
  
• Tenir veu autoritzada per la DAL.
  
  
• Coneixements orals i escrits de nivell de català C2.
  
  
• Estar en possessió del carnet de conduir tipus B1 en vigor.

Aspectes generals a valorar

• Coneixement específic de les circumstàncies polítiques, econòmiques i socials de l'àrea d'influència de la corresponsalia així com de les relacions internacionals.
  
  
• Capacitat d'establir relacions i contactes professionals per a que 3Cat sigui considerada a nivell informatiu.
  
  
• Coneixements en l'enviament d'imatges en diferents formats i tecnologies.
  
  
• Capacitat d’actuar amb autonomia i iniciativa per detectar informacions d’interès periodístic.
  
  
• Domini de la comunicació oral i escrita per transmetre missatges clars i precisos.
  
  
• Adaptabilitat a diferents entorns culturals i lingüístics amb respecte i eficàcia.
  
  
• Capacitat de mantenir el rendiment i l’estabilitat emocional en situacions de pressió.

Corresponsal Londres

Requisits específics:

-  Coneixements orals i escrits de nivell d'anglès C1.

Aspectes específics a valorar:

-  Ampli coneixement del Regne Unit i de les relacions internacionals i europees

Sou brut anual: 86.131,64€

Corresponsal Washington

Requisits específics:

-  Coneixements orals i escrits de nivell d'anglès C1.

Aspectes específics a valorar:

-  Ampli coneixement dels EUA i de les relacions internacionals

Sou brut anual: 81.769,19€

Corresponsal Brussel·les

Requisits específics:

-  Coneixements orals i escrits de nivell d'anglès i de francès de C1.

Aspectes específics a valorar:

-  Coneixement de les institucions europees, de l'economia comunitària i de les relacions internacionals

Sou brut anual: 81.769,19€

* En cas que no s’acreditin els coneixements orals i escrits dels idiomes requerits per a cada Corresponsalia, es podrà realitzar una prova del mateix nivell, amb caràcter obligatori i eliminatori.

Condicions de l'ocupació

Nivell H: Condicions específiques aplicables als llocs d'aquest nivell salarial.

Les condicions del desplaçament temporal seran les recollides en la instrucció sobre aspectes laborals i organitzatius de les corresponsalies internacionals dels serveis informatius de la CCMA.

Presentació de sol·licituds

Les persones interessades han de presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos Humans/ Selecció/Concursos fins al dia 11 de juliol del 2025.

Amb la finalitat de constatar i ampliar la informació detallada en el currículum, valorar els aspectes relacionats amb les competències i capacitats professionals requerides i valorar si disposen dels coneixements tècnics requerits per ocupar el lloc de treball:

• En funció del nombre de sol·licituds rebudes, es realitzarà una valoració curricular de les candidatures que compleixen els requisits.
  
  
• Les persones amb millor valoració curricular podran ser convocades a una o varies entrevista/es i/o proves per l’òrgan de selecció.

Caldrà actualitzar el currículum a la icona del Portal Intern anomenada CV i enviar un escrit de motivació per ocupar el lloc a l’adreça: Bústia Seleccio_CCMA amb l’assumpte “Corresponsalia”.

Per tal de facilitar el procés d’inscripció, us demanem que indiqueu la o les Corresponsalies a les quals voleu optar en aquest Formulari Forms. Podeu seleccionar, una única opció o més d’una. Aquesta informació permetrà processar la vostra candidatura de manera més eficient.

Les persones candidates rebran un correu amb la tria dels llocs de treball feta al formulari com a comprovant de la inscripció.

En igualtat de resultats es prioritzarà la dona com a acció positiva, amb l’objectiu d’assolir una composició total de la plantilla al 50% d’acord amb el que s’estableix al Pla d’Igualtat de la CCMA.