Procés de selecció intern d’un/a controller

Per incorporar un/a controller, s’obre el procés de selecció entre els professionals de la CCMA, SA.

Missió

Gestionar i avaluar, amb les direccions d'estructura de la CCMA i la Fundació La Marató, els recursos econòmics per poder assegurar el compliment del pressupost i donar suport a la presa de decisions.

Funcions

• Gestionar amb els responsables de les direccions la distribució del pressupost anual i coordinar-lo amb Control de Gestió Corporatiu. Revisar i supervisar l'estructura analítica de tots els centres de cost, fer el seguiment pressupostari de manera mensual amb cada tancament comptable, reportar-lo a les direccions i a Control de Gestió Corporatiu.
• Donar suport i gestionar/supervisar tot el procediment de contractació de productores externes des de la recepció de propostes fins a la aprovació final del contracte.
• Donar suport administratiu i supervisar econòmicament les licitacions de serveis de les direccions.
• Revisar i supervisar tots els dossiers de programes i centres de cost d'estructura, elaboració i detall de Plans Inicials de Programes i fer el seguiment pressupostari de manera mensual amb cada tancament comptable, reportar-lo a la direcció i a Control de Gestió Corporatiu.
• Fer seguiment del pressupost corrent i d'inversions. Elaborar els informes mensuals de seguiment econòmic que formen part de l'informe executiu.
• Supervisió administrativa de les direccions (compres, recepcions, facturació, pagaments, vendes, etc.).
  Gestió de vendes de productes de sistemes informàtics o de vendes auxiliars dels programes de ràdio.
• Elaboració i seguiment de tot el procediment de contractació d'immobles de la CCMA (concursos i posteriors contractes d'arrendaments, gestions de drets d'ús, contractació de taxacions d'immobles, interlocució amb la Direcció General de Patrimoni de la Generalitat).
• Preparació i coordinació de la informació fiscal juntament amb assessors externs per a les bonificacions per R+D+I.
• Intercanvis publicitaris. Assistència a negociació, seguiment i tancament. Contractes.
• Coordinació de la comissió de planificació producció televisió.
• Explotació de dades, elaboració de previsions i tendències (forecast), KPIs per obtenir informació útil de gestió.

Requisits

• Per a la promoció interna: Personal indefinit de la plantilla de la CCMA o de conformitat amb la normativa d’aplicació i la resta de requisits especificats.
• Formació universitària en Ciències Empresarials, Administració i Direcció d’Empreses o bé Enginyeria, Informàtica, Matemàtiques o similar, amb formació complementària avançada en l'àmbit economicofinancer.
• Experiència mínima de 5 anys en l’àmbit de la gestió i l'anàlisi de dades.
• Idiomes: Català nivell C1.
  *S’haurà de fer una prova amb caràcter obligatori i eliminatori de nivell si no s’ha acreditat degudament.

Es valorarà

• Estudis específics en l'anàlisi de dades.
• Capacitat d'organització i planificació.
• Capacitat de gestió de imprevistos.
• Rigor, mètode i seguiment de processos.
• Orientació client intern i extern.
• Orientació a resultats.
• Capacitat d'anàlisi, generació de conclusions i síntesi.
• Capacitat de treball amb equip.

Condicions de l’ocupació

• Nivell H. Condicions específiques aplicables als llocs d’aquest nivell salarial.
• Horari: a torns.
• Sou: 63.565,45 € bruts, en còmput anual.
• Centre de treball i localitat: Diagonal i/o Sant Joan Despí.

Les persones interessades han de presentar la seva sol·licitud al Portal Intern, Recursos
Humans/Selecció/Concursos fins al dia 26 de juny de 2025. S’atendran totes les candidatures i
la decisió final serà a càrrec de la direcció.

Sant Joan Despí, 16 de juny del 2025

Romà Vilanova Llombart
Director d’Organització, Processos i Recursos Humans